Avaliação de Equipes TMA

O guia definitivo para criar as melhores equipes.

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Todo mundo tem talento, mas como formar uma equipe com bom desempenho a partir desses talentos?

É importante que as equipes trabalhem bem juntas. O trabalho de uma equipe
deve ser bem dividido para que cada membro possa executar as tarefas de forma mais efetiva. Com a Avaliação de Equipes TMA, você obtém uma visão clara sobre as
preferências comportamentais e talentos de todos os membros de sua equipe.

Avaliação de Equipes TMA

Explicada

DIALOGO DE TALENTOS

A Avaliação de Talentos TMA torna
possível realizar um
diálogo positivo, orientado para o talento,
entre o gestor e os
membros da equipe.

AJUSTE DA EQUIPE

Toda equipe deseja alcançar
resultados. Mas será que sua equipe tem todos os
talentos necessários ou um
talento adicional precisa ser recrutado?
Saiba a resposta com a ajuda da
Avaliação de Equipes TMA.

GERENCIAMENTO & COACHING

Um gestor precisa saber
as preferências
de sua equipe. Adapte seu
estilo de gestão e as
ações de desenvolvimento às
motivações, competências e
talentos da equipe.

DISTRIBUIÇÃO DE TRABALHO

Cada membro da equipe é
diferente e tem o seus próprios
talentos. O Panorama dos
Talentos da Equipe torna
possível dividir as tarefas facilmente
com base nas motivações e
talentos de cada pessoa.

O que há de novo na Avaliação de Equipe TMA?

Panorama dos Talentos da Equipe

Panorama dos Talentos da Equipe. Para cada motivação você pode ver qual porcentagem da equipe tem uma necessidade baixa, média e alta. Estes são agrupados por dimensão.

Correspondência de Competências

Você pode "combinar" a equipe com as competências selecionadas. Desta forma, você pode ver para qual porcentagem dos membros da equipe as competências selecionadas podem ser desenvolvidas.

Comece com os membros da equipe

Para indicar o posicionamento individual de cada membro da equipe na equipe, são indicados os talentos e competências desenvolvíveis por pessoa. Dessa forma, você pode começar a trabalhar com os indivíduos da equipe.

Conselho escrito

O relatório contém orientações por escrito para uma melhor condução das reuniões de equipe.

Torne-se um parceiro TMA

Escolha a parceria mais adequada a você

Consultores

Como Consultor, você orienta seus clientes no desafio de implementar a Gestão de Talentos.

Empresas

Você poderá implementar avaliações de psicologia positiva e gestão de talentos em sua própria empresa.

Coaches

Como um Coach Independente, você pode fazer a diferença de forma positiva ao orientar candidatos e colaboradores.

“As pessoas têm melhor desempenho e se envolvem mais quando trabalham de acordo com seus talentos naturais!”

Torne-se um parceiro TMA

Escolha a parceria mais adequada a você

1. Bronze Partnership

1-5 Candidates Yearly

Free
  • Unlimited:
  • Talent Assesments
  • Career Assessments
  • Team Assessments
  • 360 Degree Feedback
  • Cognitive Ability Assessments
  • TMA Competencies App
  • TMA Talents App
  • TMA Career Coach App
  • Talent Management Tools
  • Competency Management Tools
  • Candidate €15/pm
SUBSCRIBE

2. Silver Partnership

5-10 Candidates Yearly

€75y
  • Unlimited:
  • Talent Assesments
  • Career Assessments
  • Team Assessments
  • 360 Degree Feedback
  • Cognitive Ability Assessments
  • TMA Competencies App
  • TMA Talents App
  • TMA Career Coach App
  • Talent Management Tools
  • Competency Management Tools
  • Candidate €10/pm
SUBSCRIBE

3. Gold Partnership

more than 10 Candidates Yearly

€195y
  • Unlimited:
  • Talent Assesments
  • Career Assessments
  • Team Assessments
  • 360 Degree Feedback
  • Cognitive Ability Assessments
  • TMA Competencies App
  • TMA Talents App
  • TMA Career Coach App
  • Talent Management Tools
  • Competency Management Tools
  • Candidate €8/pm
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