Avaliação de Talentos
A Avaliação de Talentos TMA é usada pelas empresas para avaliar, identificar e desenvolver pessoas para posições adequadas, com base em suas competências, habilidades e talentos naturais.
Compreenda, de forma definitiva, os talentos, motivações e competências.
A Avaliação de Talentos TMA é usada pelas empresas para avaliar, identificar e desenvolver pessoas para posições adequadas, com base em suas competências, habilidades e talentos naturais.
As pessoas são mais motivadas, têm melhor desempenho quando no trabalham de acordo com seus talentos naturais. Com essa abordagem, a Avaliação de Talentos TMA torna possível uma avaliação objetiva, construtiva e aprofundada das motivações, competências, talentos e todas as possibilidades de desenvolvimento:
Escolha a parceria mais adequada a você
Como Consultor, você orienta seus clientes no desafio de implementar a Gestão de Talentos.
Como uma organização, você deseja implementar avaliações de psicologia positiva e gerenciamento de talentos em sua própria organização.
Como um Coach Independente, você é levado a fazer uma diferença positiva ao orientar indivíduos.
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1-5 Candidates Yearly
5-10 Candidates Yearly
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Os candidatos fazem oa Avaliação de Talentos TMA on-line, que mede 53 competências. Nossa Avaliação de Talentos tem uma abordagem positiva, não é crítica e oferece muitos insights sobre a personalidade das pessoas. Os painéis e relatórios do TMA são escritos de maneira orientada para o desenvolvimento dos talentos.