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Psicologia Positiva

A Psicologia Positiva do Método TMA é uma base concreta para avaliações positivas, sem julgamentos e orientada para descobrir talentos

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Psicologia Positiva TMA explicada

22 Motivações são a base de 44 Talentos, divididos em 6 Dimensões de Talento.

Dimensão do Talento: Social

A Dimensão do Talento Social consiste em 5 motivações específicas TMA.

Baixa Empatia Social = Realista

O alerta potencial de ser muito realista é a franqueza.

Alta Empatia Social = Empático

Possível alerta: ser hipersensível

Cada Talento mapeado pelo nosso método está relacionado com as Competências TMA

44 Talentos

Os Talentos são alicerce do Método TMA: Identifique, corresponda e desenvolva 44 talentos com a Biblioteca de Talentos TMA.

Método do Talento TMA: Psicologia Positiva

O Método TMA usa a Psicologia Positiva para descrever 22 motivações, 44 talentos e 53 Competências. Ao contrário de outros sistemas métricos, não há "ponto negativo", de forma que uma pontuação baixa significa que um indivíduo também tem talento para uma área específica. O exemplo a seguir mostra a motivação "Ordem e Estrutura" ...

Baixa significa Criativo

É impulsionado pelo foco no quadro geral e pela flexibilidade; tem forte poder de criação e inovação. Não é muito detalhista, pode até mesmo ser descuidado. Lida bem com agitação; tende a seguir o fluxo.

Alta significa Preciso

É impulsionado pela estrutura; gosta de ter planos, tende a ser eficiente. É preciso, tem olho para os detalhes, gosta de organização. Tem dificuldade em lidar com ambientes agitados, caos e desleixo.

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Torne-se parceiro TMA escolhendo a opção mais adequada a você:

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Como Consultor, você orienta seus clientes no desafio de implementar a Gestão de Talentos.

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