A Psicologia Positiva do Método TMA é uma base concreta para avaliações positivas, sem julgamentos e orientada para descobrir talentos
22 Motivações são a base de 44 Talentos, divididos em 6 Dimensões de Talento.
A Dimensão do Talento Social consiste em 5 motivações específicas TMA.
O alerta potencial de ser muito realista é a franqueza.
Possível alerta: ser hipersensível
Os Talentos são alicerce do Método TMA: Identifique, corresponda e desenvolva 44 talentos com a Biblioteca de Talentos TMA.
O Método TMA usa a Psicologia Positiva para descrever 22 motivações, 44 talentos e 53 Competências. Ao contrário de outros sistemas métricos, não há "ponto negativo", de forma que uma pontuação baixa significa que um indivíduo também tem talento para uma área específica. O exemplo a seguir mostra a motivação "Ordem e Estrutura" ...
Torne-se parceiro TMA escolhendo a opção mais adequada a você:
Como Consultor, você orienta seus clientes no desafio de implementar a Gestão de Talentos.
Como empresa, você pode fazer avaliações de psicologia positiva e gestão de talentos em sua própria organização.
Como coach independente, você faz a diferença ao orientar seus candidatos de forma positiva.