O módulo "Desenvolvimento Pessoal" torna mais fácil para seus funcionários aprimorarem as competências e habilidades que são exclusivas deles. Seus treinos não dependem de treinadores externos e eles podem praticá-los sempre que for conveniente para eles.

Saber mais?

Desenvolvimento como motor de crescimento e inovação

O desenvolvimento dos funcionários é a chave para o sucesso de qualquer negócio. Se uma organização quer crescer, ela precisa de pessoas que estejam dispostas a mudar com ela e que estejam no seu caminho. Eles só podem fazer isso se souberem quais habilidades possuem. Compartilhar essas habilidades com outras pessoas ajuda as pessoas a se entenderem melhor, o que leva a um melhor trabalho em equipe e a mais satisfação no trabalho. As pessoas de uma equipe dão feedback umas às outras com base em funções claras. Isso fortalece a equipe e ajuda todos a crescer.

O objetivo do módulo “Desenvolvimento Pessoal” é fornecer a todos os funcionários uma visão clara dos seus talentos únicos e de como desenvolvê-los ainda mais. Apresentado em linguagem compreensível com funcionalidades simples.

Benefícios para funcionários

Tomar a iniciativa conforme sua conveniência oferece inúmeras vantagens. Cada funcionário pode determinar o ritmo e a intensidade do seu desenvolvimento de forma independente. Isso promove maior autonomia e envolvimento em sua própria jornada de aprendizagem.

• Insight : Entenda seus talentos únicos em linguagem simples.
• Desenvolvimento : Aprenda e cresça através de feedback e exercícios simples.
• Conexão : Ao compartilhar seus talentos com colegas, você melhora o entendimento mútuo, a colaboração e o trabalho em equipe.
• Independência : você pode assumir o comando e dialogar com colegas, gerentes, treinadores ou RH, conforme necessário.

Aprenda com o seu bolso

Desenvolvimento de talentos a partir de um ambiente digital, simplificado através de quatro funcionalidades que as pessoas podem utilizar passo a passo.

1.) Talentos

Você recebe insights e conselhos sobre seus próprios talentos: Como você pode se comunicar de forma eficaz a partir de uma posição de força? Como você aprende com mais eficiência? Em qual ambiente você prospera melhor? Como você pode ousar correr mais riscos? E como você colabora melhor com outras pessoas?

2.) Conectar

Compartilhar talentos com outras pessoas é o próximo passo crucial. Colaborar torna-se verdadeiramente agradável quando vocês entendem os pontos fortes e fracos de cada um sem julgamento.

3.) Feedback

Feedback é aprendizado. Uma reflexão sobre como os outros o percebem e uma confirmação dos seus próprios talentos. Em nosso aplicativo, você pode perguntar aos outros de maneira fácil e rápida o que eles acham do seu comportamento, o que você faz bem e o que pode melhorar.

4.) Exercícios

Quando as pessoas tomam decisões para mudar algo em suas vidas com base em insights, sempre surge a pergunta: como faço isso? Os treinos são microexercícios que fornecem respostas práticas às perguntas do tipo “como”, permitindo que as pessoas progridam verdadeiramente no seu desenvolvimento.

Baixe o cartão de conhecimento sobre desenvolvimento de talentos

Benefícios para a organização

O ambiente digital TMA para colaboradores pode ser facilmente integrado ao sistema central do gestor da equipe ou do departamento de RH. Isso facilita uma melhor compreensão das equipes e uma alocação eficaz com base nos talentos e competências individuais. O resultado? Equipes ágeis que se adaptam rápida e facilmente às novas circunstâncias.

• Insight : Compreensão abrangente de todos os talentos da sua organização.
• Conexão : Colaboração orientada por talentos usando uma linguagem comum compreendida por todos.
• Desenvolvimento : Identificação de talentos, montagem de equipes e aproveitamento otimizado do potencial dos talentos disponíveis (permitindo mais com a força de trabalho disponível).
• Independência : Diretamente acessível e disponível para todos os funcionários.

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