O módulo TMA para desenvolvimento de liderança fornece respostas práticas para muitas questões de trabalho (colaborativas).
Alguns exemplos:
- Quais são os talentos únicos de um funcionário ou equipe?
- Qual função combina ou não com os talentos de um funcionário?
- Como um funcionário pode usar melhor seus talentos para ousar mais ou prestar mais atenção aos detalhes?
- Como os colegas trabalham melhor uns com os outros?
- Que pequenas mudanças um funcionário pode fazer para adaptar melhor o trabalho aos seus próprios talentos?